冲突的观念有三种类型，即:传统观念、相互作用观念和-上海自考网

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2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

12

冲突的观念有三种类型，即:传统观念、相互作用观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、人际关系观念
D、权变观念

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按照领导生命周期理论的观点，领导者很少进行命令而是与下属共同进行决策的领
导方式属于

A、命令型领导方式
B、说服型领导方式
C、参与型领导方式
D、授权型领导方式

霍夫斯坦德认为，文化的结构形式由四个层级构成，即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和

A、网络文化
B、技术水平文化
C、行为习俗文化
D、环境文化

组织结构设计的现代原则有

A、开放性原则
B、共生性原则
C、动态性原则
D、制约性原则
E、部门化原则

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